На автомобильных заводах Генри Форда в 1914 году специалисты, следящие за исправностью оборудования, получали почасовую оплату за безделье. Они проводили время в комфортных комнатах отдыха, пока что-то не случалось. С поступлением сигнала о поломке зарплатный счетчик останавливался, команда отправлялась устранять проблему. Как только все было починено, счетчик продолжал начислять им зарплату. Это стимулировало ремонтников работать быстро и качественно.