BZIK |
|
BZIK |
|
Шаги по Москве в пропасть. Менеджер из Щёлково Пришёл наниматься на работу парень. Менеджером по продажам. Дело было в начале девяностых, мы нанимали много людей, оклад не давали, платили хорошие проценты со сделок. Брали не всех, тестирование проводили очень сложное, часа по два, и потом собеседования с двумя-тремя топ-менеджерами. Этот парень, назовем его Коля, раньше работал дилером в казино. А я уже успел прочитать рекомендации работодателям: не брать после казино, после тайм-шеров, после MLM-МММ, и подобных жульнических бизнесов. Говорю ему: мы Вас взять не можем, такова корпоративная политика. На следующий день приходит с мамой. Мама – по её словам, начальник отдела кадров в крупной компании. К себе взять не может: корпоративная политика … Да и с местными ребятами у него там что-то не сложилось, хочет она, что бы в Москве он работал. Очень мама попросила взять его, говорит, ручаюсь, если что. Взял его, отдал в обучение лучшему менеджеру. Тот через неделю докладывает: Коля готов к самостоятельной работе. Говорю: - Пусть зайдет. Заходит: весь какой-то бомжеватый. Спрашиваю: - Как ты в таком виде в казино мог работать? Опустил голову, плечами жмёт. Достал я из стола запасной галстук, дал ему. Сказал: - Маму попроси всё постирать, погладить. Ходить будешь в галстуке, это такая форма одежды. Утром поднимаемся вместе в лифте, он весь чистенький, но без галстука, стыдливо его из кармана достает, натягивает. - Как это понять, что ты делаешь? Почему галстук в кармане? - Если меня в Щелково в галстуке увидят – побьют. Я только вздохнул. Пошли у Коли заказы. Деньги тогда через банки шли долго, иногда вообще зависали, теряли стоимость из-за инфляции. Значительная часть расчётов шла наличными, в основном – долларами. И вот приносит он: тысячу, полторы, две, пятьсот, пятьсот, тысячу. Еженедельно получает оговоренные проценты. Потом вдруг пропадает. Текучка среди менеджеров была высокая, большинство не выдерживало нагрузки и темпа работы. У продажников хлеб вообще хороший, но горький. Мы не сразу спохватились отсутствию Коли. А через несколько недель звонок из какой-то фирмочки: - Вы когда заказ наш выполните? - Какой-такой заказ? - Ваш менеджер (называют фамилию Коли) приезжал, оформил договор, получил аванс шестьсот долларов, срок выполнения заказа прошёл. Бухгалтерия проверила – деньги и договор от Коли не поступали. - Приезжайте, будем разбираться. Но они не приехали, прислали «крышу». Ввалились два амбала, что на удивление – с «Калашами», с магазинами. У одного за спиной через плечо, а у второго – тоже на ремне, но стволом вперед. Усадил я их в кабинете, вежливо так кофе предложил (люди усталые, вооружённые). Нет, говорят, на работе мы. Старший тоже вежливо, в тон мне говорит: - Мужик, у нас нет указаний разбираться, и времени нет. Сумма не большая, давай шестьсот долларов, и мы поехали. А второй, у которого автомат стволом вперед, всё ремень автомата поправляет. Я говорю: - Ребята, сумма небольшая для вас, а для меня – значительная. И главное – денег-то я не брал, так что принцип дороже. А если я вам шестьсот долларов отдам – значит, признался, что вор, и какое мне от вас наказание будет – я знать не хочу. Переглянулись они, усмехнулись. Старший головой покрутил: - Ладно, давай кофе. И бухгалтера позови. Пришла бухгалтер с книгой приходных ордеров. Всё как положено: прошитая книга, сургучом опечатана сзади. - От какого числа у вас приходный ордер? Они показывают корешок ордера. Она листает страницы в книге: - Видите, здесь все внесенные суммы с номерами ордеров, все номера подряд. Ваш номер отсутствует, он просто с потолка взят. И суммы – шестьсот долларов здесь нет. Пятьсот есть. Девятьсот есть. Три тысячи есть. А шестьсот – НЕТ. Я добавляю: - Вы можете обзвонить наших заказчиков за этот и за предыдущие дни. Все заказы выполнены. В книге договоров есть их телефоны, бухгалтер покажет. Парни кофе допили. Попросили разрешения позвонить руководству. Спросили, как найти Колю. Я дал телефон его матери. Она мне потом позвонила, извинилась, говорит: это мой крест. Из фирмочки больше не звонили. |
|
BZIK |
|
BZIK |